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健保局當過二個月的工讀生的心聲~文章轉載



 


如果這篇文章是真的，艾蜜莉真希望自己也能是健保局的一員，但是那是不可能的，因此艾蜜莉真的快氣炸啦！

 

健保局當過二個月的工讀生的心聲

沒錯..我在健保局當過二個月的工讀生...

 

只能用一個"爽"字形容
 
1.每個月工讀費二萬元....二個月領了四萬..
2.只花了半個月"校對報表數字(小學生都會的對數字)"還因為看到眼       睛花有些錯誤還被公務員罵"連小學生來做都可以對得比你好"...我承認..因為...我是大學生...不太會做小學生的事.


3.剩下一個半月都在上網..看小說...
4.看到一堆公務員九點半還在走來走去(八點半上班)..打電話問老公                小孩...安排星期六.日的活動...常常座位上都沒人...出去買東西或去福利社。


5.下午二點半還有人才慢慢走進來(下午一點半上班)


6.五點已經有人在打包準備回家了..(下午五點半下班)


7.其他上班時的打混摸魚就不願再多說了(最好還給我看報紙咧)...


最最最機車的是---還常常嫌工作太多...沒有價值...薪水和年終太少...哇咧哩.

 

健保局93年預算書，績效獎金+考核獎金為3.84個月平均每位員工22.5萬元。


健保局94年預算書，績效獎金+考核獎金為 4.21個月平均每位員工24.9萬元。


 健保局95年預算書，績效獎金+考核獎金為 4.18個月平均每位員工25.6萬。
 (降低0.03個月實際成長0.7萬元 ) 


經蘇貞昌院長殺價為3.9個月平均每位員工 23.9萬元(比去年降低1.7萬元 )
     
好厲害的院長，注意到民眾觀感，居然大大一揮幫政府省了好多錢，比起歷任民進黨高官還要會殺價，可謂父母官呀!民眾該感激涕零五體投地表示敬仰，好好來感謝她的協助，幫政府減少舉債金額。


 

健保局員工有多涼你知道嗎? 


我做過健保局的人力標案,我說給各位聽, 健保局把keyin,收件,分件,審件與窗口服務等繁雜的工作包給外包廠商,而這些由外包商找來健保局的約聘僱人員只有少少的20000元左右薪資(扣除勞健保甚至不到20000),卻要做很多健保局正式員工不願做的鳥事。


 

健保局天天哭窮,還大言不慚的說員工的4.6個月年終與每月上萬元的獎金並不是從健保費抽來的,是政府預算給的.    

各位想想看,如果是民間企業虧損至此,大家還妄想有年終嗎?
 4.6個月年終是那些30萬無力交健保費民眾永遠不敢妄想的待遇 ,所有的繁雜工作都給外包做了,卻還每個月領上萬元的獎金,台灣民脂民膏浪費至此也算是台灣奇蹟了


 

以上所言各位可以去查~
看看健保局總共包了多少工作出去,而所謂領獎金的正式員工又在做些什麼....最好有立委諸公出來為民喉舌一下.


 


一個過去20年從來沒回來過台灣的華僑,只要坐個飛機回來,提出不在國內的證明,繳一個月的健保保費 ,就可以開一次上百萬元的刀.

 


有個單親母親要工作又要獨立撫養3個小孩,她沒有多餘的能力參加健保....如果到時候小孩要看病,她就得從健保開辦的第一個月算起,繳齊所有的保費.

我記得健保的原意是照顧弱勢團體,同樣是我國人民,為什麼人不在台灣可以不繳,在台灣就非繳= 不可?華僑當然是屬於經濟能力較好的族群,


為什麼健保會跟原意反其道而行? 

為什麼會有這樣的差別待遇? 


 

健保局自己決定這個不給付那個也不給付,反而是我們出錢的人沒有一點點選擇的權利 ......
他們說健保每年虧錢....可是健保局的員工都領了4個月的年終,

您願意為我們的健保背書,甘心多繳錢給健保局亂搞嗎? 
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    林恩德letforce 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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